COMMON CORE
Agile Organisationsentwicklung
Dr. Katja Elbert & Sarah Stephany
UNSERE HALTUNG & IDEE
Uns verbindet die Überzeugung, dass das Potenzial von Organisationen in ihrem Inneren liegt - im Kollektiv ihrer Mitarbeiter. Gute und nachhaltige Organisationsentwicklung rückt für uns dieses Potenzial in den Fokus.
„Culture eats strategy for breakfast“ (P. Drucker) - uns ist es wichtig, auch die vermeintlich „weichen“, kulturbildenden Themen wirkungsvoll in nachhaltige Organisationsentwicklungsprozesse einzubeziehen. Dafür nutzen wir unser gutes Gespür für die beteiligten Menschen und unsere Kompetenz, zwischen den Zeilen zu lesen und Dinge besprechbar zu machen.
Wir sind ein komplementäres und kraftvolles Duo - unser Background ist vielschichtig und ergänzt sich perfekt: Als promovierte Maschinenbauingenieurin hat Katja Unternehmen in komplexen Prozessen beraten, Restrukturierungen und Strategieprojekte begleitet. Sarah legt als Kulturwirtin, Organisationsberaterin und Coach den Fokus auf die Gestaltung von Führung und sinnstiftender, hierarchieübergreifender Zusammenarbeit.
In renommierten Unternehmen verschiedenster Größen, zahlreichen Projekten, unterschiedlichen Branchen und mit Kunden aus allen denkbaren Hierarchieebenen haben wir gemeinsam +30 Jahre wertvolle Erfahrungen gesammelt.
Als ausgebildete Agile Coaches verbinden wir co-kreativ agile und klassische Prinzipien der Organisationsentwicklung zu kundenzentrierten und maßgeschneiderten hybriden Ansätzen.
Unser oberstes Ziel: Nachhaltigen Mehrwert im Kundensystem stiften.
UND WAS MACHEN WIR NOCH?
ORGANISATIONSENTWICKLUNG
Die Organisation langfristig und nachhaltig auf ein neues Level bringen - in Bezug auf ihre Leistungsfähigkeit und die Stärkung der Zusammenarbeit.
Leitbild, Strategie, Strukturen, Prozesse und gelebte Kultur sind hierbei wesentlich - und werden von uns gemeinsam im Gesamtkontext unter die Lupe genommen.
Wir begleiten Sie dabei, Ihre nächsten Schritte kollaborativ und co-kreativ aus vielen Blickwinkeln zu durchdenken, neue Lösungen zu finden und mutig umzusetzen.
Wir krempeln gerne mit Ihnen die Ärmel hoch!
TEAMENTWICKLUNG
Gut funktionierende Teams sind weit mehr als die reine Summe ihrer Mitglieder: Aus echter Kollaboration
entstehen Synergien bei der Umsetzung von Aufgaben.
Durch die Stärkung von Wirksamkeit, einem wertschätzenden Miteinander und einem Begegnen auf Augenhöhe wird die Leistungsfähigkeit von Teams gesteigert.
Zudem schafft guter Teamgeist ein Klima, in dem Menschen gerne arbeiten und kreativ werden können.
Agile Methoden können hier zusätzlich einen Mehrwert generieren.
Wir bieten Sparring und Unterstützung für Ihre Teams!
AGILE TRANSFORMATION
Als Organisation anpassungs- und reaktionsfähiger werden.
Sich optimal auf die zahlreichen Veränderungen im Außen und Innen einstellen und den Menschen in der Organisation eine Stimme geben.
Zukunftsfähigkeit sichern - durch das Finden einer neuen Balance zwischen Verändern und Bewahren.
Und durch die für Ihre Organisation ideal passende agile oder hybride Aufstellung.
Wir unterstützen Sie dabei, ungeahnte positive Kräfte in Ihrer Organisation freizusetzen!
AGILE COACHING
Agile Coaches unterstützen agil arbeitende Einheiten in der Umsetzung der agilen Prinzipien und Methoden und geben Sparring zur agilen Haltung.
Allparteilich und methodisch geschult, werden durch sie Räume geöffnet, in denen Reflektion und gemeinsames Lernen möglich ist.
Auch die Entscheidung, ob agil (und wenn ja wieviel) kann gemeinsam mit einem Agile Coach beleuchtet werden.
Das Coaching ist immer ergebnisoffen - der Nutzen für Sie und Ihre Organisation steht im Vordergrund.
Wir coachen Sie und Ihre Teams mit Kopf & Herz!
